Нов Поглед - електронна информационна агенция на Средногорието

Дирекция «Инспекция по труда» уведомява:

Редът и начинът за наемане по трудови правоотношения на лица до 18 години са уредени в следните нормативни актове:

1. Кодекс на труда – чл.301, ал.1, чл.302, чл.303 и чл.304 КТ;
2. Наредба №6/24.07.2006г. (обн. ДВ бр.64, 2006г.) за условията и реда за даване на разрешения за работа на лица ненавършили 18 години.
3. Наредбата за работата на лицата, ненавършили 15-годишна възраст (обн. ДВ, бр.8/1987г.)

Наемането на работа по трудови правоотношения на лица, ненавършили 18 години, може да стане само след получено предварително разрешение от съответната дирекция «Инспекция по труда».

Компетентна да издаде разрешение за работа на лице до 18 години е Инспекцията по труда, на чиято територия се намира мястото на работа на лицето.

Информация относно процедурата по даване на разрешения за работа на лица, ненавършли 18 години и необходимите за издаване на разрешение документи може да получите в ОбА–Пирдоп, тел.:07181/52-42, Магдалена Иванова – техн. сътрудник.